为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,结合中共中央办公厅、中共上海市委办公厅关于开展主题教育和大兴调查研究的相关要求,5月15日下午,申能集团党委书记、董事长黄迪南同志带队到电缆所调研。申能集团战略发展部、党委组织部(人力资源部)、安全管理部和办公室参加调研,电缆所领导班子成员及相关部门负责人出席会议。 黄迪南同志一行首先对电缆所本部园区进行安全检查,并听取电缆所安全生产工作情况和经营工作情况汇报。 黄迪南董事长对电缆所当前的发展成效给予充分肯定,并对电缆所下一阶段的工作部署提出五点要求:一是要进一步筑牢安全生产防线,确保责任传导、层层落实,做到注重细节、注重平时,同时注意加强应急演练,从经验累积中练就处变不惊、有条不紊的处置能力。二是要进一步梳理企业战略规划,聚焦公司在线缆行业的优势地位,进一步明确公司的科研定位、产业定位和产业发展定位,强化中长期规划意识。三是要进一步加强企业管理能力,做好从科研院所型管理向科技型企业管理的转变,设置适应电缆所当前发展阶段和管理要求的管理架构,不断提高自身科研业务的经营能力。四是要进一步推进企业机制创新,一方面要抓好人才机制创新,在尊重科技人才个性化特点的基础上建立共性管理模式,另一方面,要积极探索薪酬机制创新,对得到市场认可的科技成果和科技人才给予及时激励。五是要进一步加强党建工作,要充分发挥电缆所特色党建品牌的优势,全面加强从严治党,不断强化党员干部人才队伍建设,同时以主题教育工作为抓手,从解决企业问题出发,推动企业高质量发展。电缆所执行董事、总经理、党委副书记江斌同志表示,根据电缆所当前快速发展和企业改革纵深推进的具体实际,为全力打造“一个电缆所”核心竞争力,公司进一步统一思想、凝聚共识,立足“一核两翼八驱”发展战略,明确“企业化运行的行业科研服务机构”战略定位,强化构筑“总体布局,一体管控,专业互补,领域协同”战略途径,并在全面开展以国家重点实验室重组为核心的科研体系建设、凯波特材产能转移和IPO项目、国缆检测加快发挥上市效应、2023国际线缆展筹备、不断提升企业集中化管理水平、以及持续加强与集团系统业务的协同融合等相关工作方面取得积极进展。电缆所党委书记吴莹同志表示,近年来电缆所按照集团部署,持续推进“一个申能”的思想文化融合,与集团系统企业、行业企业、高校推进科研业务的融合,对标集团党委“一号文件”精神推进干部人才的融合,对公司的组织架构得到优化调整,人才选用上有大的突破,尤其是干部职工的思维观念有比较大的转变、形成了共识。当前,按照市委、集团党委关于主题教育突出一个“实”字的要求,电缆所党委紧盯集团交办的重点任务和公司年度既定的计划,提出“五个始终,五个真正,五个结合”抓好学习、讲好党课、做实调研,切实将主题教育转化为干事创业、推动高质量发展的活力动能。...
习近平总书记强调:“调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领”。一段时间以来,上海电缆所领导班子遵照主题教育部署要求,把调查研究作为掌握下情、推动工作的源头活水,选准调研课题、明确调研对象、丰富调研形式,将调查研究与学习习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来,在学习中多思考干什么,在调研中多思考怎么干。公司党委书记、主题教育领导小组组长吴莹聚焦如何加快落实集团党委“一号文件”精神开展推动落实的督查式调研,围绕推进公司干部与后备梯队建设的选题,自4月上旬开始,携公司人力资源部下基层,梳理各家单位干部人才队伍总体情况,对照受调研单位年度重点工作逐个开展岗位匹配、人才分析,基本摸清了公司各口子青年人才储备与缺口的现状。吴书记还结合巡察工作,向东方证券学习借鉴“金帆行动”等育人好项目、好做法,为公司党委下一步更加贴合基层实情地建立后备梯队建设规章制度、搭建后备人才库,更有针对性地编制后备人才培养计划明确了工作思路。公司执行董事、总经理、党委副书记、主题教育领导小组副组长江斌紧紧围绕集团对战略新兴板块寄予的期望、上海电缆所产业高质量发展,抓住当前完善公司科研体系建设这个关键,与公司科研管理部门、担负科研任务的多家下属企业,并借出席近期重要行业活动的机会,与上级主管部门、行业协学会组织及头部企业广泛地开展了交流研讨。通过调研,进一步坚定了“领域协同,一体创新”的科研工作总基调,并考虑积极引入标委会、协学会等力量充实到科技研发活动中,持续扩大上海电缆所在行业内的影响力,汇聚起更强合力打造SECRI的金字招牌。公司副总经理、总经济师高峰聚焦上海电缆所如何带动行业工作提质增效、引领中国线缆企业高质量发展开展顺应新时代新要求的前瞻性调研。他先后走访了青岛汉缆、远东电缆、安徽新亚特、上海胜华等多家国内知名电缆企业,厘清行业企业从起步初期对上海电缆所“技术依赖”,双方逐步迈向新时代构建“百家争鸣,战略合作”的新型长远伙伴关系。同时,作为中国电器工业协会电线电缆分会秘书长,结合4-5月密集召开的分会理事长会议、多个专业工作部会议,与线缆企业共话发展,提出“共识、协同、作为”的行业协会工作理念,希望绕组线行业持续推动技术创新、结构优化、节能减排、精细管理,以及深入贯彻党的二十大提出的“以数字中国建设助力中国式现代化”新要求,成立分会行业数字化专业工作部等,受到业界的广泛响应及对上海电缆所作为分会理事长、秘书长单位的高度认可。公司副总经理、总会计师许伟斌联系经济发展、财务等职能部门对2023年主推项目的实施情况开展了跟踪式调研。他深入中央研究院,交流特品事业部、绕组线专业室科技成果转化情况,赴国缆检测并购企业安徽宇测、凯波特材在无为的新建基地实地了解情况,对各业务单元如何抢抓当前机遇,充分利用好区域产业集群优势,多措并举提亮业绩表现,同时兼顾沪外、混改企业风险管控等提出了具体的指导意见,希望通过主题教育以更快速度、更高质量将年初部署的“作战图”变成经营发展的“实景图”。公司党委委员、纪委书记李鸿喆作为新任的班子领导,以集团2022年度对系统企业巡察审计发现的共性问题、上海电缆所收到巡察反馈的风险隐患问题入手,走访了公司系统企业实体,结合调研问卷的形式,全面了解各单位的主营业务和经营模式。下一步,公司纪检方面将持续深耕上海国企党建文化品牌“科苑清风”,进一步营造公司正风倡廉的清朗氛围,同时在范围和深度上加大审计力度、监督制度执行,依托“制度+科技”落实“严管+厚爱”。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,上海电缆所领导班子通过主题教育调研,把如何推动企业化运行的科研机构实现高质量发展作为首要命题做文章,既强调抓住全局看中心工作,也注重各自分管条线看主责主业,形成了“学在先,调在前,行在后”的主题教育“学思-践悟-破题”闭环模式,为上海电缆所推动调研后形成问题、责任、措施、成果转化“四清单”,围绕“学思想,强党性,重实践,建新功”的总要求抓实抓细各项重点工作打下了良好的基础。 ...
5月11日下午,上海电缆所举行党委中心组学习(扩大)会暨第二期主题教育读书班,公司执行董事、总经理、党委副书记江斌结合学习《习近平关于科技创新论述摘编》的心得体会,与班子集体、联系点中央研究院党总支、各专业室主任工程师聚焦公司“总体布局、一体管控、专业互补、领域协同”的发展方针,在大力推进科研体系建设、国家重点实验室重组等方面如何落实总书记要求上了一次专题党课。江斌表示,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。习近平总书记一直把创新摆在国家发展的核心位置,高度重视科技创新,围绕实施科技创新发展战略、加快推进科技创新为核心的全面创新,提出了一系列新思想、新论断、新要求,对上海电缆所持续深化改革与转型发展具有很强的指导意义。贯彻落实总书记讲话精神,公司提出了“一核两翼八驱”的发展战略和“总体布局、一体管控、专业互补、领域协同”的发展方针,是结合上海电缆所66年的发展历程和线缆行业发展大势而制定的、符合公司当前实际的创新驱动发展“路线图”。江斌说,总书记一再强调,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,党的二十大报告明确提出了建设现代产业体系、健全国家安全体系的新要求。上有部署、下有行动,上海电缆所要锁定国内线缆产业在支撑“两大体系”建设上存在的短板问题,即缺乏“基础机理-核心材料-关键工艺-系统应用-评估评价”全链条协同创新,发挥我们深厚的技术沉淀和行业工作的独有优势,面向经济主战场、面向世界科技前沿、面向国家重大需求,把握供电、输电、用电高端领域“自主,安全,高效”的关键需要,通过大力推进国家重点实验室重组工作努力破题、解题。江斌指出,勇攀科技高峰的前提条件是上海电缆所自身要持续强化科研一体化建设水平。希望与会同志,尤其是党员领导干部,要以此次主题教育为契机,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解,牢牢把握科技进步大方向、产业革命大趋势、集聚人才大举措,建立健全在党委领导下的实验室主任负责制的责任体系,加快形成“一体三联合”的联合创新机制、鼓励科技人员自主创新的容错免责机制、符合CNAS GRLP良好标准的实验室运行机制,专研“顶天”、“立地”、“入海”的线缆关键技术及机理,在实现更大输电容量、更高电压等级、更宽耐候场景、更低电能损耗等更多复杂环境下电能安全传输与转换上不断突破技术卡点,提升上海电缆所更好履行服务行业责任、服务社会责任的能力水平,以此检验主题教育的学习成效。 ...
5月8日至10日,由上海市应急管理局、江苏省应急管理厅、浙江省应急管理厅、安徽省应急管理厅联合上海市国际贸易促进委员会合作举办的第二届长三角国际应急减灾和救援博览会在国家会展中心(上海)盛大举行。本次博览会以“推进高水平安全 护航高质量发展”为主题,打造应急管理成果展区、应急防灾减灾展区、综合救援装备展区等六大展区。在这场国内规模最大、最具影响力之一的安全应急展会上,上海电缆所围绕申能集团总体参展理念,以“科技赋能电能安全传输”为主线,通过实务样品、模型展示、视频介绍、现场讲解和宣传资料等方式,全面展示公司基于新一代特种线缆技术构建的电能传输与转化的安全保障体系。 特种电缆及技术服务上海电缆所研发的核电电缆、高端仪表控制电线电缆、轨道车辆电缆、(超)耐高温电线电缆、特种电磁线、客户特殊定制电线电缆等产品,以及核电电工材料评估技术与检测服务,广泛应用于核电站、轨道交通、冶金、化工、电力等重要行业,在多个领域和场景得到广泛应用。特种电缆新材料研发制造作为电线电缆材料领域“隐形冠军”、“小巨人”企业,上海电缆所下属上海凯波特材专业从事电线电缆特种绝缘及护套材料研究、开发及生产经营活动的高新技术,已成为中国电线电缆行业的知名品牌,产品门类齐全、技术全面,是行业内新产品、新技术市场占有率名列前茅的电缆材料企业之一。耐火电缆用陶瓷化聚烯烃料、低热释放低烟无卤阻燃聚烯烃护套料等产品,为国内多个重大工程和重点项目供应配套材料。 特种电缆第三方检验检测服务作为电线电缆领域第三方检验检测领域的“国家队”,上海电缆所旗下上海国缆检测载誉多个国家“首批”、“首家”,是集电线电缆与光纤光缆及其原材料检测、线缆检测设备检定校准、能力验证、工厂审查、应用评估、生产监造、技术研究、标准制修订及专业培训等于一体的综合型技术服务机构。打造的线缆产品燃烧实验室、核电LOCA系统、架空导线试验系统、超高压电力电缆试验系统等多个试验与研究体系,符合国际、国内、行业在应急安全与防灾减灾的专业要求,检验检测能力与性能指标范围据业内前列。其检验检测服务已在多个重点行业得到广泛应用,提供安全保障。 上海电缆所深知电力传输对于现代社会的重要性,不断推进科技创新,优化资源配置,完善产业链布局,积极探索先进材料、先进线缆线材、先进检验检测服务的技术链,采用数字化技术,提升系统智能化水平,致力于为电能传输与转化提供系统化的安全支撑,以确保能源的可靠和持续供应,保障安全、稳定和高效运行。秉承“安全第一,服务至上”的理念,上海电缆所不断提升产品和服务的质量和效率,为客户提供更加专业、全面、高效的从原材料到产品,从科研技术到检验检测服务的系统解决方案。我们相信,通过我们的努力和奉献,能够让电能的传输与转化“架科技产业桥梁,结可靠供应果实”。 ...
5月6日上午,电缆所党委举行党委中心组学习会暨主题教育读书班开班式,党委书记吴莹作开班动员并开展领学导学。会议还就领导班子下基层调研、赴联系点作专题党课宣讲等事宜明确了要求。当天下午,公司领导班子成员根据读书班安排,分别结合个人自学及各自分管条线的重点工作开展情况进行了交流研讨。吴莹结合自学《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的心得体会,联系分管工作,重点聚焦“坚持和加强党的全面领导”、“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”、“以自我革命精神推进全面从严治党”三个章节开展了领学导学。坚持党的领导,要抓住落实习近平总书记对上海工作、对科技工作各项方针政策这个关键吴莹表示,中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,党的领导是中国特色社会主义事业最本质的特征,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是坚持党的领导最本质的要求,关键还是要体现在电缆所贯彻落实党的二十大精神、落实习近平总书记对上海工作、对科技创新工作的一系列重要指示批示精神的具体行动中。把主题教育的学习与实践,与电缆所科研体系建设、人才队伍建设、全面从严治党结合起来我们要对照习近平总书记关于完善科技创新体系、实施人才强国战略的一系列重要论述,坚定不移地深化电缆所科技体系建设和人才“一号工程”建设,按照党中央提出的形成中国特色国家实验室体系的部署要求,对标“四个面向”,持续加强自身科研能力建设。与此同时,要始终坚定不渝地推进全面从严治党,公司领导班子要带头提高站位讲政治、不忘初心干事业,从严落实“四责协同”、“一岗双责”机制,以优良的作风、完善的内控为稳定有序的科技经营固本筑基,为企业行稳致远保驾护航。...
4月24日电缆所党委就主题教育完成动员部署后,按照集团党委部署,迅速制定了领导班子理论学习读书班、大兴调查研究工作方案。在组织理论学习方面,电缆所党委理论学习中心组带头,提出原原本本学、融会贯通学、及时跟进学、改进方式学、带着感情学的“五学”总体考虑和时间、人员、内容、效果“四落实”的原则要求,具体安排了持续8周、累计8个整天的理论学习读书班集中学习研讨计划,每周确定至少一个学习专题、落实一位班子领导负责领学导学。除了在学习内容上体现“专题学”之外,在学习形式与参与对象上强调“集中学”、“交流学”,适当吸收学习专题涉及到的相关工作条线的职能部门负责同志一起参与中心组学习讨论,确保学习不空不虚不偏;在学习机制上,则强调多元有效,除中心组集体研讨之外,陆续加入“科苑清风”参观见学、邀请专家党课开讲、组织“初心堂”专场交流、选树“党员先锋号”进行典型展示等丰富载体,将高质量的学习向党员群体加强覆盖,切实提高主题教育的参与度和获得感。在制定调研计划方面,电缆所领导班子成员充分联系2022年班子专题民主生活会提出的个人改进措施、2023年集团交办的重点任务和公司中心工作、正在推进的巡察整改任务,提出了“五大选题”:有聚焦科研体系建设、促进产业高质量发展的事关电缆所发展全局的战略性调研,有聚焦落实集团党委“一号文件”、加快干部与后备梯队建设的推动落实的督查式调研,有聚焦线缆行业高质量发展、促进行业工作提质增效的新时代新要求的前瞻性调研,有聚焦凯波特材产能转移助推长三角一体化高质量发展、国缆检测完善发展规划等公司重大工作项目的跟踪式调研,还有聚焦巡察审计发现的共性问题、电缆所系统存在的风险隐患的典型案例的解剖式调研,各项调研将在5月份集中开展并形成一批问题、责任、任务及成果转化清单,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成果切实转化为公司领导班子围绕上述选题解题、破题,推动企业高质量发展的法宝。...
4月24日上午,上海电缆所党委召开会议,深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实党中央部署和市委、集团党委要求,对公司主题教育进行动员部署。电缆所党委书记吴莹作动员讲话,执行董事、总经理、党委副书记江斌主持会议。 吴书记强调,电缆所上下要深刻领会主题教育的重大意义,以高度的政治自觉投身主题教育做到方向不变、焦点不散、靶心不偏,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要牢牢把握这次主题教育12个字的总要求、根本任务、5个具体目标,坚持以高标准高质量抓好主题教育,教育引导公司党员干部围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”争当表率,在推动高质量发展走在前列、建立新功。 吴书记指出,要贯彻市委、集团党委突出一个“实”字的要求,在大力抓实主题教育各个环节上做到“五个始终,五个真正”:一是把理论学习贯穿始终,真正往深里走、往心里走、往实里走。要原原本本学、融会贯通学、及时跟进学、改进方式学、带着感情学,做到学思用贯通、知信行统一;二是把调查研究贯穿始终,真正扑下身子、沉到一线、摸清事情。要与2022年度专题民主生活会提出的整改措施、正在推进的2023年中心工作、巡察整改任务做到“三结合”,围绕公司党委确定的五项重点选题,把情况摸清,把问题找 准,把对策提实。三是把推动发展贯穿始终,真正出实招、办实事、求实效。要以推动公司年初干部大会部署任务落地见效检验主题教育成果,引导党员干部把激情燃烧起来、把动能释放出来、把能力增强起来、把作用发挥出来;四是把检视整改贯穿始终,真正有广度、有深度、有精度。要遵照“六对照六检视”要求,列出问题、举措、责任“三份清单”,下功夫研究、下大力气破解,改彻底、改到位,改出好效果;五是把建章立制贯穿始终,真正建机制、立规矩、堵漏洞。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,把主题教育务实举措以制度机制形式固化下来,解决一类问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。 吴书记表示,搞好主题教育的关键是加强组织领导。会上宣布了公司主题教育领导小组及其办公室组成人员名单,办公室下设综合协调、宣传教育、调研保障、整改督导四个工作组推进具体工作。 江斌总经理要求,公司各职能部门及系统企业要按照集团和公司党委统一部署,进一步提高政治站位,强化政治担当,扛起政治责任,以严谨务实的工作作风和昂扬奋进的精神状态,坚持高标准高质量开展好主题教育,统一思想、凝心聚力,进一步弘扬伟大建党精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“三个务必”,更加自觉地投身电缆所高质量发展实践,不断汇聚实现强所兴企、振兴突破的强大合力。 公司领导班子成员、主题教育工作专班成员、工团主要负责同志、下属单位党组织书记、经营班子成员及离退休党支部代表参加会议。...
近日,由电缆所专家牵头/参与起草的IEC SC46C领域三项国际标准正式发布:IEC 61156-1:2023“数字传输用对绞/星绞多芯对称电缆 第1部分:一般要求”、IEC 62807-3:2023 “通信用复合缆 第3部分:室外复合缆分规范”和IEC 62807-3-10:2023“通信用复合缆 第3-10部分:FTTA用光电复合缆门类规范”,将为国内外生产企业设计制造、用户选用、工程验收提供统一依据和指南。 IEC SC46C是国际电工委员会第46委员会(IEC/TC46)下设的分技术委员会,主要负责制修订应用于模拟和数字通信以及信号传输系统和设备中的电线和对称电缆、四线组的相关国际标准。 电缆所拥有一支通信光电缆测试技术及测试装备研发团队,在数字通信电缆、电磁兼容、高频电子线等领域一直处于国内领先地位,起到了行业引领作用,所研发的通信光电缆检测装置成为市场主流设备,替代了国外产品。电缆所多年跟踪IEC在数字通信电缆、同轴电缆以及电磁兼容性能测试等领域的最新测试技术和标准的发展趋势,对提升我国在这些领域的研发方向和技术路线发挥很好的指引,对相关测试设备的研发与升级也有积极的促进作用。 近年来,在电缆所标准化管理办公室组织协调下,电缆所技术专家与SC46C相关的领军企业和研发机构保持密切协作,组建国内技术对口工作组,在本领域国际标准化工作中提出中国技术和中国方案,逐步扮演重要角色,并成为IEC国际标准项目的牵头人或主要参加者。今年4月,电缆所专家赴法国巴黎参加IEC TC46及IEC SC46C春季工作组会议,在沟通交流中进一步促进国际专家、同行感知中国在专业领域发展中取得的新成果。 上海电缆研究所是全国电线电缆标准化技术委员会(SAC/TC213)、全国裸电线标准化技术委员会(SAC/TC422)主任委员和秘书处单位。2003年,国内首个IEC技术委员会(TC7)秘书处落户电缆所。目前,对口国际电工委员会(IEC)TC7“架空电导体”、TC20“电缆”、TC55“绕组线”、SC18A“船舶、移动和固定海上设备用电缆”、SC46C“电线和对称电缆”等5个TC/SC国际标准化工作。电缆所现有IEC注册专家28人,分别在9个TC/SC、24个WG/JWG/MT/PT工作组参与IEC国际标准化工作,覆盖电线电缆五大产品领域,是上海注册专家数量最多的单位之一,其中1名专家担任IEC/TC秘书、4名专家担任IEC国际标准项目负责人或召集人。近年来,有2人获得IEC 1906奖。...
为落实《质量强国建设纲要》的指导要求,加快推进线缆产品质量追溯平台和质量信用评价体系建设,进一步促进企业增强质量主体意识,把握行业数字化转型发展新趋势,满足大客户对于在线监造及质量追溯的要求,电缆所培训中心于3月30日至31日在上海举办了“线缆行业提质强企与数字化保障能力提升专题培训班”,来自18家线缆企业的40名学员参加了电缆所的培训活动。本次培训活动同步作为“河北省宁晋县电线电缆行业‘抓质量,促提升’大会”的直播内容。电缆所副总经理许伟斌出席并致辞,对线缆行业加快数字化转型、促进提质强企提出了倡议。电缆所首席技术专家毛庆传作了题为《我国线缆产业发展的新趋势》的工作报告。为进一步拓展线缆行业数字化转型思路,四川省电工行业协(学)会副会长兼电线电缆分会主任魏英分享了线缆企业的数字化转型案例,上海华感科技数字有限公司董事长王楠博士讲授了多个行业的企业数字化转型案例。培训期间,电缆所的张伟民、孙建生、顾霄等专家分别讲解了线缆企业产品生产和检验知识,介绍了国内外电力电缆产品技术标准的发展现状,以及线缆大客户对于质量提升的具体要求。上海缆新信息技术有限公司受邀参与了培训活动。缆新公司团队讲解了线缆行业质量追溯与数字化保障能力体系要点,分析了线缆大客户远程监造方面提出的数据质量要求,对线缆企业推进实施MES与质量管理系统,提出了具体工作方案及建议。本次培训班利用“云缆学堂”平台开展培训服务和在线考核。在学员完成课程学习和理论考试后,电缆所首席技术专家毛庆传及所工会主席、培训中心主任刘斌为培训合格学员颁发了证书。 此次培训班的举办,旨在加快线缆行业提升数字化保障能力,培养企业数字化人才队伍,实现企业与质量追溯平台的高效对接。下一步,电缆所将继续致力于推进电线电缆行业的数字化转型,提升产品质量和服务能力,为推动行业高质量发展作出贡献。...
3月27日下午,电缆所党委书记、纪委书记吴莹主持召开电缆所2023年度第一次政工例会,公司政工部门及工会团委负责人,各直属单位党组织书记参加了会议。会上,党群工作部通报2023年一季度各直属单位开展民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员、“大宣传”信息报送、研究制定年度企业品牌建设规划等工作情况,介绍了2023年公司党建考核机制调整优化的有关情况,并就深入学习贯彻党的二十大精神抓好二层级中心组学习、认定新一轮“党员先锋号”等典型选树、进一步有针对性地抓好高素质员工培养入党、年度重点宣传选题策划、做好集中换届前期准备工作,以及持续推进集团党委巡察整改工作进行了集中布置。纪律检查室就2023年实施廉政签约、廉政项目等日常监督工作,人力资源部就公司系统后备人才建库储备,工会就“上海市总工会提升职工生活品质试点单位”创建涉及到的年度重点工作项目,团委就启动新一轮青年岗位比武、举办五四青年节主题活动等各自做了交流介绍。吴莹书记指出,除即将全面部署开展的学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育外,2023年公司党工团要完成十项重点工作,政工工作与经营工作任务一样重、要求会更高,各直属党组织书记都是兼职,要“弹好钢琴”重点是强化“四个力”。一是强化统筹力。作为直属单位党组织书记,同时也是行政领导,要当好“变压器”。即在全面落实公司各项部署中既要不折不扣传递、增压,也要掌握“看得到、看进去、看得出”的方法,使政工工作融入、服务业务工作,更加高效、务实,为基层减压。二是强化服务力。职能部门要服务好下属企业,做好提示、引导、沟通;各直属单位要发挥好党工团合力,服务好员工,提高员工与企业荣辱与共的凝聚力和向心力。三是强化合规力。工作中的红线和底线不可越“雷池”半步,巡察整改发现的问题不能再犯。同时,解决实际问题,职能部门要指导基层单位以符合规范为前提,有序开展企业日常经营活动。四是强化创新力。加强异地党建是公司发展中遇到的新课题,要抓好异地分支机构的政治建设、思想建设和组织建设;工团要持续创新活动的内容和形式,围绕青年成长成才充分调动他们的积极性;年轻干部的培养要进一步解放思想,职能部门与系统企业要拓展思路、勇于打破传统观念,为青年人搭建舞台,帮助他们加速成才。...